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Section de la Corse : félicitations à la section SNECA de Corse pour ses résultats aux élections professionnelles. Il reste l'un des deux seuls syndicats représentatifs dans la CR !

	Quoide neuf Le SNECAet vous Espaceélus SNECA - Syndicat National de l'Entreprise Crédit Agricole 4 rue Moncey 75009 PARIS Tél. 01 48 74 16 48 - Fax. 01 48 78 34 47			THÈMES Conditions de travail Convention collective nationale Crédit Agricole newsletter Rémunérations Retraite Temps de travail
Convention collective nationale Convention collective nationale Convention collective nationale Quoi de neuf près de chez vous ? Section de la Corse : félicitations à la section SNECA de Corse pour ses résultats aux élections professionnelles. Il reste l’un des deux seuls syndicats représentatifs dans la CR ! Quoi de neuf près de chez vous ? Actualités Flash infos : réunion plénière de négociations nationales du 26 janvier 2012 Le SNECA vous présente ses meilleurs voeux Le SNECA vous présente ses meilleurs voeux pour cette année qui commence Message de soutien à la Tribune Quoi de neuf ? Résultats des négociations salariales du 20/12/2011 Edito du président Tracts Actualités Contactez-nous Demande d’habilitation Demande d’information Bulletin d’adhésion Mentions légales Contactez-nous Espace presse "Le durcissement des rapports sociaux au travail est inquiétant pour 2012" "Le pacte compétitivité-emploi du gouvernement est un coup médiatique" "Les salariés n’exercent plus un métier, ils appliquent des procédures" "Pour les cadres, la loyauté est une valeur forte" 35 heures : l’étude qui tombe à pic A mi-carrière, les cadres sont plutôt satisfaits de leur sort. Et vous ? Abaissement de la note : les Européens contraints d’accélérer les réformes Assurance-vie : décollecte nette record en novembre « Le plus inquiétant, ce n’est pas le AAA de la France, c’est la dégradation de deux crans de l’Italie et de l’Espagne » Baisse du nombre de départs à la retraite, liée à la réforme. Banquiers français, vous êtes en guerre ! Christian Noyer presse à nouveau les banques de ne pas restreindre le crédit Comités d’entreprises : vers une certification obligatoire des comptes Comment obtenir sa retraite maximum ? Comment réussir son entretien annuel d’évaluation Communiqué de presse : Le Crédit Agricole relève les défis Contester une sanction : mode d’emploi Coup de projecteur sur les cadres à mi-carrière : satisfaits ! Crédit Agricole : 10 ans de cotation Crédit Agricole : économie de 250 millions par an avec le système informatique unifié Crédit Agricole cède sa filiale de capital investissement Crédit Agricole chute après son avertissement sur résultat Crédit Agricole obligé de tailler dans ses effectifs Crédit Agricole SA diminue son financement à Emporiki Crédit Agricole se préparerait à lancer une alerte sur ses résultats Crédit Agricole supprime 2.350 postes Crédit Agricole, BNP et Leclerc répondent à l’appel des Restos du Coeur Crédit Agricole : finit une année difficile avec la Grèce. Crédit Agricole : les mesures nouvelles n’auront pas d’effet sur la note (S&P) CREDIT AGRICOLE : cède des prêts en Asie avec de fortes décotes Dégradation du climat social dans les entreprises, surtout chez les ouvriers Divisé par quatre en dix ans, le cours de l’action Crédit Agricole porte les stigmates de la crise Dominique Lefèbvre : « La chute du cours n’impacte pas les caisses régionales » Don de congés à un collègue parent d’un enfant gravement malade : Comment ça marche ? Enfin une loi pour empêcher les dérives des C.E. Exclusion bancaire : Les banques sommées de modifier leurs pratiques Faut-il réformer les comités d’entreprise ? Femme cadre, une notion incompatible avec l’égalité professionnelle ? Fitch déclasse les notes de Crédit Agricole et Crédit Mutuel Forfait en jours : l’employeur doit prouver le nombre de jours travaillés par le salarié sinon… Hausse des prix : l’euro est-il vraiment coupable ? Image : les banques n’ont toujours pas la cote Inquiets pour leur retraite, les Français s’en préoccupent plus tôt Jean Peyrelevade prône la séparation des activités bancaires Jean-Paul Chifflet : « Le financement de l’économie va diminuer » L’ACP rappelle les banques à leur devoir de contrôle des traders L’écart se creuse : êtes-vous antisocial ? La "génération Y" irrite ses ainés en entreprise La crise inquiète les cadres La durée de travail des salariés français à plein temps est l’une des plus basses d’Europe La France et l’Allemagne prônent un assouplissement de Bâle III La lettre de licenciement du harceleur peut permettre de présumer l’existence d’un harcèlement La nouvelle stratégie de Sarkozy pour contourner les 35 heures La santé des salariés, un casse-tête La santé mentale au travail se dégrade La solvabilité de Crédit Agricole SA laisse à désirer La stigmatisation des banquiers, un jeu dangereux La TVA sociale synonyme de hausse de salaire ? L’usage des réseaux sociaux en entreprise : un impératif organisationnel Le Crédit Agricole injecte 2 milliards d’euros dans sa filiale grecque Le Crédit Agricole pourrait supprimer 2.500 postes Le Crédit Agricole rattrape le retard de son projet d’informatique unique Le Crédit Agricole terminera l’année dans le rouge Le dirigeant de demain ? L’inverse du profil actuel Le taux du Livret A pourrait atteindre 2,75 % en février 2012 Le temps de travail en Europe Les 35 heures ne sont pas coupables Les accords compétitivité-emploi : une idée plus compliquée qu’elle n’en a l’air Les banques françaises accroissent leurs refinancements auprès de la BCE Les banques françaises vont-elles plus mal que les autres ? Les banques paient la note Les banques vont réduire de 25 % leurs embauches en 2012 Les bonus des traders français pourraient chuter de près de 50% Les bourses européennes plombées par les banques Les budgets formation résistent encore à la crise Les conseillers clientèle cherchent toujours leur place dans le multicanal Les entreprises ont du mal à parler à leurs salariés Les entreprises prévoient de faibles hausses de salaires pour les cadres en 2012 Les Français peu enclins à s’endetter en 2012 Les Français sont inquiets pour leur retraite Les indemnités de licenciement plus taxées Les parts sociales de banques moins rentables Les plus grosses dégringolades du CAC 40 Les réseaux sociaux : nouveaux outils de licenciement ? Les salariés français, en bonne santé mais stressés Les syndicats piégés par la crise et la présidentielle Licenciement pour insuffisance de résultats : questions-réponses Mieux dans mon job / Besoin des autres, envie de liens Moody’s dégrade les notes de BNP, SocGen et Crédit agricole Paresseux, les salariés français ? Pas d’augmentation de salaire avec la TVA sociale Perte du triple A : une semaine après, que s’est-il passé ? Perte du triple A : l’UFC-Que Choisir place les banques sous surveillance Peut-on poursuivre un salarié pour avoir harcelé son chef ? Politique salariale 2012 : les cadres pas d’accord avec leur DRH Pourquoi Crédit Agricole SA va plus mal que ses concurrents Pourquoi les banques contribuent à détourner les Français de l’assurance-vie Pourquoi les Français travaillent moins que les autres Quand l’entreprise s’invite dans la vie privée Quels sont les avantages et les inconvénients de la TVA sociale Retraite : les assurés seront mieux informés Retraite : les nouveaux droits à l’information Rupture conventionnelle : gare aux assurances perte d’emploi S&P dégrade quatre banques françaises S&P place sous "surveillance négative" plusieurs grandes banques européennes S’échanger des jours de congé entre salariés, le type même de fausse bonne idée... Salaires : êtes vous riche ou pauvre ? Salariés au forfait jour : recalculez vos droits à RTT pour l’année 2012 Sommet social : les sujets qui font débat Temps de travail : faux scoop et vraie erreur Temps de travail : Bertrand souhaite davantage de souplesse Travailler moins pour préserver l’emploi, nouveau credo de l’exécutif ? Un nouvel arrêt de la Cour de Cassation contre la discrimination syndicale Une campagne pleine d’humour pour l’égalité hommes-femmes Une France pas assez syndiquée Une période d’essai d’un an est excessive même pour un cadre Vers une augmentation limitée de la TVA Vos heures sup’ peuvent rapporter gros Archives presse Communication de la CFE-CGC Espace presse Le SNECA et vous Objectifs et moyens Régions Instances nationales Synthèse des sections XXème Congrès du SNECA-CGC Le SNECA et vous Sites utiles Action Crédit agricole SA Nos partenaires Nos sections Sites utiles Retraite et protection sociale Retraites Chiffres clés de la vie quotidienne Retraite complémentaire Retraite et protection sociale Espace des retraités Saisissez vos coordonnées Fonctionnement Communication Espace des retraités Espace juridique, social et syndical Textes et accords Droit du travail IRP - Instances Représentatives du Personnel Négociations nationales FNCA Défense des adhérents et des sections Actualité des sections Conditions de travail Espace juridique, social et syndical Espace du Comité Directeur PV des Comités directeur Espace du Comité Directeur Formation syndicale Formation syndicale	EDITO Bonjour, Lors de la négociation portant sur les salaires du 20 décembre dernier, la FNCA, droite dans ses bottes, a résolument tourné le dos aux nombreux messages émis par les organisations syndicales et plus particulièrement ceux du SNECA. En effet, aucun rattrapage proposé sur l’écart d’inflation constaté sur 2011 et des propositions 2012 inférieures aux prévisions d’inflation ! Le pouvoir d’achat n’est même pas assuré ! Seule bonne nouvelle, une application dès le 1 janvier 2012 afin d’abandonner les fameux effets reports … Dans ce contexte, le SNECA ne signera pas, malgré une ultime pirouette de la FNCA proposant un chantage à la signature pour quelques miettes supplémentaires … Le SNECA a dénoncé le comportement de nos dirigeants qui s’arrogent des augmentations à deux chiffres, tout en rejetant nos demandes légitimes. Nous avons également rappelé à la FNCA quelques mots peut être oubliés : mutualisme et solidarité afin que, conformément au projet de groupe, les récentes suppressions de postes annoncées à CASA et ses filiales ne laissent personne au bord du chemin. Puisque nous devons faire à minima 3000 embauches en 2012 sur le périmètre des Caisses Régionales, selon M. Chifflet, commençons par nos collègues de CACIB, CACF et Cheuvreux … Philippe LAISNE Président du SNECA 28 janvier 2012 > Espace presse Faut-il réformer les comités d’entreprise ? Adoptée par les députés, la proposition de loi visant à rendre plus transparent la gestion des CE rappelle que les salariés ne connaissent pas bien les rouages de cette institution (...) 27 janvier 2012 > Actualités Quoi de neuf ? Vendredi 27 janvier 2012 27 janvier 2012 > Espace presse Les accords compétitivité-emploi : une idée plus compliquée qu’elle n’en a l’air Permettre aux entreprises de baisser le temps de travail et les salaires en temps de crise, pour relancer la compétitivité des entreprises : des solutions que le président (...) 27 janvier 2012 > Espace presse Un nouvel arrêt de la Cour de Cassation contre la discrimination syndicale Dans un arrêt rendu le 11 janvier, la Cour de Cassation confirme plusieurs jugements rendus en la matière au fil des ans sur la notion de discrimination syndicale et les (...) 27 janvier 2012 > Espace presse La santé des salariés, un casse-tête 27 janvier 2012 > Actualités Flash infos : réunion plénière de négociations nationales du 26 janvier 2012 [+] Afficher plus d'articles récents 26 janvier 2012 > Espace presse Don de congés à un collègue parent d’un enfant gravement malade : Comment ça marche ? LÉGISLATION - Une proposition de loi est examinée ce mercredi à l’Assemblée nationale... 26 janvier 2012 > Espace presse Enfin une loi pour empêcher les dérives des C.E. Est-ce la fin des scandales de comités d’entreprises publiques ? Ce jeudi l’Assemblée Nationale devrait voter une loi obligeant la certification des comptes des CE. Les syndicats (...) 26 janvier 2012 > Espace presse Le Crédit Agricole rattrape le retard de son projet d’informatique unique La première version du programme NICE est en cours de déploiement. 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