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Notre actualité

2019, une année charnière ?

A l’heure où la couleur jaune est au centre d’une crise sociétale majeure, le SNECA, syndicat apolitique, fait toutefois le constat que ce mal être profond qui s’exprime a plusieurs origines. On peut identifier le niveau de salaire distribué, l’explosion du cout du logement et la pression fiscale qui fait de notre beau pays le […]

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Négociations salariales au Crédit Agricole : double langage

Il paraît que les Caisses régionales sont des entreprises mutualistes. Il paraît… D’ailleurs, le DG de CASA s’est fendu d’une tribune dans un quotidien national, pour expliquer les bienfaits d’une organisation comme la nôtre. Et là on se dit qu’il y a double langage ou alors on ne comprend pas tout… (lire la suite)

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Assurance emprunteur

Le SNECA demande un traitement équitable entre les clients et la salariés du Crédit Agricole (clients aussi) sur les modalités relatives à l’Assurance des Emprunteurs. TRACT ci-dessous.

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Le piège qui attend les retraités en 2019

L’accord Agirc-Arrco qui entre en vigueur le 1 er  janvier prochain n’est pas anodin : tous les salariés ou presque sont concernés. Quel sera son impact ? Avant de fixer sa date de départ à la retraite, il est désormais impératif de bien appréhender le manque à gagner sur ses premières pensions et les différentes possibilités pour […]

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Egalité salariale : les syndicats mécontents interpellent Muriel Pénicaud

Les cinq confédérations viennent d’écrire à la ministre du travail. Elles craignent que les critères de mesure des inégalités homme-femme retenus qui doivent être présentés mi-octobre « invisibilis [ent] les écarts de rémunération plutôt que de les résoudre ». C’est désormais inscrit dans le code du travail. D’ici à la fin de 2022, les entreprises devront avoir […]

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Reprise des négociations sur le nouveau statut des cadres

Depuis deux ans, les partenaires sociaux tentent de se mettre d’accord sur une nouvelle définition de la fonction d’encadrement. Les négociations doivent aboutir à un accord avant le 1er janvier 2019. Le temps presse. Deux ans après les premières discussions, les organisations syndicales et patronales se retrouvent ce lundi pour de nouvelles négociations sur la […]

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Loi Pacte : les DRH prêts à se saisir de la réforme

Si les DRH sont sceptiques sur les effets de la redéfinition de l’objet social de l’entreprise, ils sont davantage intéressés par le gel des seuils ou la suppression du forfait social prévus par le texte, selon une enquête de leur association nationale. Qu’attendent les DRH du  projet de loi Pacte  ? Le texte, voté en […]

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Crédit conso : une amende de 70 millions d’euros en Italie pour une filiale du Crédit Agricole

Les prochains résultats de la filiale de crédit à la consommation de Crédit Agricole SA, Crédit Agricole Consumer Finance, enregistreront un impact d’environ 70 millions d’euros dû à une amende infligée en Italie à sa coentreprise FCA Bank, selon un communiqué publié mercredi. FCA Bank, filiale à 50 % de CA Consumer Finance, « s’est vue imposer une […]

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Crédit Agricole : conquête et point d’inflexion en banque de détail

Le groupe mutualiste a enregistré une progression de ses revenus dans tous les pôles d’activités, y compris au LCL, au troisième trimestre. Malgré des taux toujours bas, la Banque verte a compensé la baisse des marges d’intérêt par les volumes et les commissions. Plus de deux ans que les banques se plaignent de l’impact des […]

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Nos ambitions

Demain, nous nous devons d’être mieux formés, plus nombreux, plus forts pour porter la voix des salariés que nous défendons auprès de nos directions !

Devenir une organisation syndicale leader

Accroitre le nombre d’adhérents
Augmenter l’audience du SNECA lors des élections CSE dans l’entreprise

Confirmer le rôle de notre organisation

Au niveau national
Au niveau régional et départemental
Auprès des sections et des militants

Ainsi que dans les organismes paritaires ou nous représentons la CFE/CGC dans la défense des intérêts de tous les salariés

Construire les prochains chantiers sociaux

Par le champ revendicatif et la négociation, par l’identification des accords locaux novateurs, en accompagnant le projet de groupe, en étant vigilants sur le volet social et en s’inscrivant dans une relation durable

 

Les premiers résultats des élections CSE 

 

Nos valeurs

Celles qui nous permettent de vivre et montrer notre humanité, c’est à dire nos sentiments de respect, de considération, d’appréciation et d’empathie pour d’autres humains

Humanisme

Liberté - Indépendance

Ethique

Reconnaissance

Solidarité

Responsabilité

Professionnalisme

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