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Notre actualité

Elections MSA 2020

En janvier 2020, les élections MSA permettront d’élire nos délégués cantonaux dans toute la France Métropolitaine et la Corse. Ce moment fort, qui pose les bases de la démocratie sociale, nous permettra de défendre notre institution et son guichet unique regroupant les 3 piliers de la Sécurité Sociale : La retraite Les allocations familiales La […]

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Négociations sur les salaires : FO, SUD et le SNECA interpellent la Fédération Nationale du Crédit Agricole

Dans un courrier recommandé daté du 28 février, 3 organisations syndicales, sur les  4 représentatives au plan national, ont demandé à la FNCA de revenir à la table des négociations pour trouver un accord sur les salaires. RAPPEL : décision uniliatérale de la FNCA d’une augmentation de 0,3% des RCE/RCI. Inflation 2019 source BCE : […]

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Assurance emprunteur

Le SNECA demande un traitement équitable entre les clients et la salariés du Crédit Agricole (clients aussi) sur les modalités relatives à l’Assurance des Emprunteurs. TRACT ci-dessous.

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Et si je créais un réseau de femmes dans mon entreprise ?

L’idée est séduisante, mais encore faut-il être clair sur la mission et les actions de ce réseau, savoir comment convaincre votre chef et emporter l’adhésion de vos collègues. On vous aide à relever ces défis. Orange, Michelin, Coca-Cola, Danone, BNP Paribas, IBM, SNCF… Il existe plus d’une centaine d’entreprises abritant un réseau féminin. Répertoriés dans […]

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La qualité de vie au travail, un enjeu stratégique

Convaincue que la qualité de vie au travail est un vecteur d’engagement et donc un gage de performance, l’entreprise Orangina Suntory France s’appuie sur un accord qui comprend plus de soixante mesures en faveur de l’épanouissement des collaborateurs. Amélioration du climat social, réduction du taux d’absentéisme, gain de productivité, valorisation de l’entreprise vis-à-vis des investisseurs… […]

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10 façons de bouger au bureau

Bouger au bureau ? Pour quoi faire ? Pour avoir moins mal au dos, vivre plus longtemps et être plus efficace dans son travail. Comment ? La coach Karine di Fusco* vous donne quelques tuyaux. Pour les Américains, « sitting is the new smoking ». Exagèrent-ils ? A peine… Aux Etats-Unis, un individu passe en moyenne 21 heures […]

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Inégalités femmes-hommes : les Français montrent du doigt les entreprises

Selon un sondage Elabe, une majorité de personnes estiment que les écarts de salaires ne se réduisent plus. Une forte demande de mesures volontaristes s’exprime. Pour les Français,  c’est dans le monde du travail que la discrimination des femmes est la plus criante . Ils sont 85 % à juger qu’il existe des inégalités au niveau […]

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Emploi : Pacifica (Crédit Agricole Assurances) choisit Saint-Etienne pour sa nouvelle unité de gestion

La filiale d’assurance dommages du Crédit Agricole, Pacifica, va ouvrir son dix-huitième site de gestion des sinistres Français à Saint-Etienne. Avec, à terme, une centaine d’emplois à la clé. À la fin de l’année 2019, Pacifica, la filiale d’assurance dommages de Crédit Agricole Assurances, ouvrira à Saint-Etienne sa dix-huitième unité de gestion des sinistres. « Une ouverture […]

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Le Crédit Agricole résiste aux secousses de marché de la fin 2018

Les activités de marché de la Banque verte ont tremblé en fin d’année, mais sans enregistrer de perte. Au total, Crédit Agricole SA atteint un résultat net part du groupe de 4,4 milliards d’euros en 2018. Celui du groupe Crédit Agricole approche des 7 milliards. Les marchés plient, mais la banque ne rompt pas. Comme ses […]

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Le bulletin confédéral n°63 de la CFE-CGC

Au sommaire du nouveau numéro du Bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la CFE-CGC : L’info militante – négociation sur l’encadrement : enfin dans le vif du sujet ! La CFE-CGC engagée pour une transition écologique sociale et responsable entreprises : l’index de l’égalité femmes-hommes au révélateur Entretien – Eric FREYBURGER : « au-delà […]

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Le bulletin confédéral n°62 de la CFE-CGC

Au sommaire du nouveau numéro du Bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la CFE-CGC : L’info militante – assurance chômage : après l’échec de la négociation, l’état va reprendre la main réforme de la santé au travail : les syndicats mobilisés Entretien – « développer les compétences de nos militants » Regards santé et […]

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Nos ambitions

Demain, nous nous devons d’être mieux formés, plus nombreux, plus forts pour porter la voix des salariés que nous défendons auprès de nos directions !

Devenir une organisation syndicale leader

Accroitre le nombre d’adhérents
Augmenter l’audience du SNECA lors des élections CSE dans l’entreprise

Confirmer le rôle de notre organisation

Au niveau national
Au niveau régional et départemental
Auprès des sections et des militants

Ainsi que dans les organismes paritaires ou nous représentons la CFE/CGC dans la défense des intérêts de tous les salariés

Construire les prochains chantiers sociaux

Par le champ revendicatif et la négociation, par l’identification des accords locaux novateurs, en accompagnant le projet de groupe, en étant vigilants sur le volet social et en s’inscrivant dans une relation durable

 

Les premiers résultats des élections CSE 

 

Nos valeurs

Celles qui nous permettent de vivre et montrer notre humanité, c’est à dire nos sentiments de respect, de considération, d’appréciation et d’empathie pour d’autres humains

Humanisme

Liberté - Indépendance

Ethique

Reconnaissance

Solidarité

Responsabilité

Professionnalisme

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