01 48 74 16 48 contact@sneca.fr

Notre actualité

BAROMETRE SUR LES DISCRIMINATIONS SYNDICALES

Depuis plus de 10 ans, cette enquête annuelle vise à documenter les discriminations dans l’emploi, pour mieux les repérer et les combattre. Cette année, nous réalisons une enquête d’une ampleur inédite sur les discriminations en raison de l’activité syndicale, auprès des adhérent·e·s de la CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires et l’UNSA. Elle vise […]

0 commentaire

Elections MSA 2020

En janvier 2020, les élections MSA permettront d’élire nos délégués cantonaux dans toute la France Métropolitaine et la Corse. Ce moment fort, qui pose les bases de la démocratie sociale, nous permettra de défendre notre institution et son guichet unique regroupant les 3 piliers de la Sécurité Sociale : La retraite Les allocations familiales La […]

0 commentaire

Assurance emprunteur

Le SNECA demande un traitement équitable entre les clients et la salariés du Crédit Agricole (clients aussi) sur les modalités relatives à l’Assurance des Emprunteurs. TRACT ci-dessous.

0 commentaire

Les banques françaises touchées par un nombre croissant de démissions

En 2018, les établissements financiers français ont subi une nouvelle fois d’importantes vagues de démissions. Le phénomène touche notamment les plus jeunes et la banque de détail. Paradoxalement, ce n’est pas forcément une mauvaise nouvelle pour le secteur. C’est une tendance avec laquelle les banques doivent désormais composer. Année après année, les grands établissements français […]

0 commentaire

Banquier : un métier qui se rajeunit à très petits pas

L’âge moyen des « techniciens » diminue . Les chargés de clientèle, un des premiers métiers exercés, concentre le plus de jeunes. 50 % d’entre eux ont moins de 35 ans. L’âge moyen des cadres augmente cependant en raison d’une élévation de l’âge d’embauche. Les départs à la retraite des banquiers du « baby-boom » […]

0 commentaire

Agirc-Arrco : les retraites complémentaires devraient augmenter de plus de 1% cette année

Le projet d’accord, dont discutent ce vendredi matin les partenaires sociaux gestionnaires du régime de retraite complémentaire des salariés du privé, prévoit d’indexer les pensions sur l’inflation pendant quatre ans. En novembre, date de la prochaine revalorisation, elles pourraient croître de 1,1 %. C’est la fin des vaches maigres pour les retraites complémentaires du secteur […]

0 commentaire

10 façons de bouger au bureau

Bouger au bureau ? Pour quoi faire ? Pour avoir moins mal au dos, vivre plus longtemps et être plus efficace dans son travail. Comment ? La coach Karine di Fusco* vous donne quelques tuyaux. Pour les Américains, « sitting is the new smoking ». Exagèrent-ils ? A peine… Aux Etats-Unis, un individu passe en moyenne 21 heures […]

0 commentaire

Crédit Agricole : belle moisson boursière pour les caisses régionales

L’année 2018, un cru boursier à oublier pour les banques ? Pas pour toutes ! Les treize caisses régionales cotées du Crédit Agricole, sur les trente-neuf que compte le groupe mutualiste, ont, à de rares exceptions près, affiché des progressions à deux chiffres de leur cours. Et ce alors que, dans le même temps, Crédit Agricole SA […]

0 commentaire

Emploi : Pacifica (Crédit Agricole Assurances) choisit Saint-Etienne pour sa nouvelle unité de gestion

La filiale d’assurance dommages du Crédit Agricole, Pacifica, va ouvrir son dix-huitième site de gestion des sinistres Français à Saint-Etienne. Avec, à terme, une centaine d’emplois à la clé. À la fin de l’année 2019, Pacifica, la filiale d’assurance dommages de Crédit Agricole Assurances, ouvrira à Saint-Etienne sa dix-huitième unité de gestion des sinistres. « Une ouverture […]

0 commentaire

Le bulletin confédéral n°64 de la CFE-CGC

Le bulletin confédéral n°64 de la CFE-CGC Au sommaire du nouveau numéro du Bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la CFE-CGC : L’info militante – négociation sur la définition de l’encadrement : ça avance ! Retraites complémentaires : la CFE-CGC mobilisée À carrefour Supply Chain, l’accord sur le CSE débloque des moyens constructifs Regards […]

0 commentaire

Le bulletin confédéral n°63 de la CFE-CGC

Au sommaire du nouveau numéro du Bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la CFE-CGC : L’info militante – négociation sur l’encadrement : enfin dans le vif du sujet ! La CFE-CGC engagée pour une transition écologique sociale et responsable entreprises : l’index de l’égalité femmes-hommes au révélateur Entretien – Eric FREYBURGER : « au-delà […]

0 commentaire

Nos ambitions

Demain, nous nous devons d’être mieux formés, plus nombreux, plus forts pour porter la voix des salariés que nous défendons auprès de nos directions !

Devenir une organisation syndicale leader

Accroitre le nombre d’adhérents
Augmenter l’audience du SNECA lors des élections CSE dans l’entreprise

Confirmer le rôle de notre organisation

Au niveau national
Au niveau régional et départemental
Auprès des sections et des militants

Ainsi que dans les organismes paritaires ou nous représentons la CFE/CGC dans la défense des intérêts de tous les salariés

Construire les prochains chantiers sociaux

Par le champ revendicatif et la négociation, par l’identification des accords locaux novateurs, en accompagnant le projet de groupe, en étant vigilants sur le volet social et en s’inscrivant dans une relation durable

 

Les premiers résultats des élections CSE 

 

Nos valeurs

Celles qui nous permettent de vivre et montrer notre humanité, c’est à dire nos sentiments de respect, de considération, d’appréciation et d’empathie pour d’autres humains

Humanisme

Liberté - Indépendance

Ethique

Reconnaissance

Solidarité

Responsabilité

Professionnalisme

Bulletin d’adhésion au SNECA

Remplir en ligne le bulletin d’adhésion

Nos partenaires

Visitez les sites de nos partenaires


Le respect de votre vie privée est notre priorité Nous utilisons différentes technologies, telles que les cookies, pour personnaliser les contenus, proposer des fonctionnalités sur les réseaux sociaux et analyser le trafic. Merci de cliquer sur le bouton ci-dessous pour donner votre accord. Vous pouvez changer d’avis et modifier vos choix à tout moment.

En savoir plus