NEGOCIATIONS SALARIALES 2018

Les négociations salariales se sont tenues le 24 janvier. Pour rappel, l’inflation prévisionnelle de CA SA pour 2018 est de 1,20% (l’INSEE table sur 1,40%). Il subsiste une divergence entre la FNCA et les OS (dont le SNECA) sur la prise en compte (ou non) des enveloppes RCI fixées à 1% minimum des RCE, qui…

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NOS VALEURS
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Actu / presse

La BCE met le Crédit Agricole à l’amende

La banque française devra s’acquitter de 4,3 millions d’euros, en raison d’une infraction aux règles de calcul de ses fonds propres. Lundi, en fin de journée, la Banque centrale européenne (BCE) a annoncé qu’elle infligeait une amende de 4,3 millions d’euros à la banque française. En cause, une infraction aux règles encadrant les méthodes de calcul de…

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Canicule : l’employeur doit protéger ses salariés

L’employeur a l’obligation de préserver la santé et la sécurité de ses salariés. L’Assurance-maladie préconise l’évacuation au-delà de 34° C.

Cette année, à Nantes, les chauffeurs de bus qui le souhaitent peuvent porter un bermuda au travail. Quand il fait 50° derrière le pare-brise, cette liberté vestimentaire est bienvenue. Elle a pourtant été acquise de haute lutte.

Les banques françaises vont bien mais peuvent (encore) mieux faire

Elles ont bénéficié de moteurs de croissance différents, attestant de leurs choix stratégiques. Mais les banques peinent à inverser la tendance baissière de leurs revenus de banque de détail. Vendredi Crédit Agricole clôturait le bal des publications semestrielles des banques françaises sur une bonne note. Comme ses concurrentes, la banque a profité de la demande de…

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Nos ambitions

Demain, nous nous devons d’être mieux formés, plus nombreux, plus forts pour porter la voix des salariés que nous défendons auprès de nos directions !

Devenir une organisation syndicale leader

Accroitre le nombre d’adhérents
Augmenter l’audience du SNECA lors des élections dans l’entreprise

Leaders, nous le sommes déjà en :
Charente Périgord,
Centre Ouest,
Des Savoie,
Nord-est,
Normandie-Seine,
Crédit Agricole Technologies Services,
Anjou Maine
Ille et Vilaine,
Toulouse 31
Finistère
….
Merci pour votre confiance

Confirmer le rôle de notre organisation

Au niveau national
Au niveau régional et départemental
Auprès des sections et des militants

Ainsi que dans les organismes paritaires ou nous représentons la CFE/CGC dans la défense des intérêts de tous les salariés ; exemple :
MSA
AGRICA
Prud’hommes
Chambre d’agriculture
CAF
URSAFF
OPCA  Crédit Agricole – FAFSEA
Pole emploi
……..

Construire les prochains chantiers sociaux

Par le champ revendicatif et la négociation, par l’identification des accords locaux novateurs, en accompagnant le projet de groupe, en étant vigilants sur le volet social et en s’inscrivant dans une relation durable

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