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Notre actualité

Dialogue social tendu à la Fédération nationale du Crédit Agricole

Dans une rare sortie publique, quatre organisations syndicales pointent « l’impasse » du dialogue social à la Fédération nationale du Crédit Agricole. Elles souhaitent l’ouverture de nouvelles négociations sur les salaires. Les 39 caisses régionales du Crédit Agricole ont connu un beau premier trimestre , cumulant 665 millions d’euros de résultat net part du groupe sur la période […]

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COMMUNIQUE DE PRESSE : RUPTURE DES NEGOCIATIONS AU CREDIT AGRICOLE

La Fédération Nationale du Crédit Agricole (FNCA) et les Organisations syndicales représentatives de la Branche Crédit Agricole sont dans l’impasse depuis le début d’année. Avec une inflation 2019 attendue au-delà de 1%, la décision unilatérale de la Fédération de limiter l’augmentation des salaires à 0,30%, a été mal accueillie par la CFDT, FO, le SNECA […]

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Assurance emprunteur

Le SNECA demande un traitement équitable entre les clients et la salariés du Crédit Agricole (clients aussi) sur les modalités relatives à l’Assurance des Emprunteurs. TRACT ci-dessous.

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Durée du travail : il est temps d’aborder les vrais sujets !

Le débat sur la durée du travail resurgit en France et il est toujours aussi mal posé, regrette l’économiste Bertrand Martinot. Le vrai sujet est que les employeurs n’ont aucunement la volonté de faire travailler plus longtemps leurs salariés en leur payant des heures supplémentaires. Et que les Français ne consacrent ni assez de temps […]

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Durée du travail : il est temps d’aborder les vrais sujets !

Le débat sur la durée du travail resurgit en France et il est toujours aussi mal posé, regrette l’économiste Bertrand Martinot. Le vrai sujet est que les employeurs n’ont aucunement la volonté de faire travailler plus longtemps leurs salariés en leur payant des heures supplémentaires. Et que les Français ne consacrent ni assez de temps […]

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Retraites complémentaires : la diète va prendre fin

Au fil des ans, les négociations Agirc-Arrco semblent raccourcir. Vendredi, les partenaires sociaux gestionnaires du régime de retraite complémentaire des salariés du privé ont mis 45 minutes à conclure leur accord de pilotage pour les quatre années à venir, car des échanges informels ont permis d’aplanir les difficultés en amont. Principale avancée : les pensions vont […]

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Reprendre le travail après un burn-out, un long cheminement émotionnel

Un parallèle avec la courbe de l’acceptation du deuil permet de comprendre les différentes étapes entre le moment où l’épuisement professionnel survient et la reprise du travail. Par Catherine Pourquier, Burgundy School of Business Le burn-out, en lien avec un stress chronique et parfois aigu, se traduit par une grande fatigue émotionnelle, un cynisme vis-à-vis de son […]

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Crédit Agricole SA solide au premier trimestre

L’entité cotée du groupe mutualiste a vu son résultat net reculer part du groupe de 10,9 % au premier trimestre à 763 millions d’euros, en raison d’ajustements comptables. Mais pratiquement tous les métiers sont restés dynamiques. Un trimestre solide malgré tout. Crédit Agricole SA (CASA) a publié mercredi matin un résultat net part du groupe […]

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Crédit Agricole privilégie la consolidation des métiers aux grandes fusions

En attendant son nouveau plan stratégique présenté le 6 juin prochain, la Banque verte a publié des résultats trimestriels solides sur le plan commercial, montrant un redressement des activités de marché et une forte dynamique en banque de détail, notamment chez LCL. Crédit Agricole estime les grandes opérations de rapprochement transfrontalières « incroyablement difficiles et […]

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Le bulletin confédéral n°65 de la CFE-CGC

Le bulletin confédéral n°65 de la CFE-CGC Au sommaire du nouveau numéro du Bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la CFE-CGC : • En bref : retraites complémentaires, adoption de la loi Pacte, les nouveaux opérateurs de compétence (OPCO)…• Qui sont les représentants du personnel en entreprise ? • Élections professionnelles : la cour […]

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Le bulletin confédéral n°64 de la CFE-CGC

Le bulletin confédéral n°64 de la CFE-CGC Au sommaire du nouveau numéro du Bulletin confédéral, la lettre d’info bimensuelle de la CFE-CGC : L’info militante – négociation sur la définition de l’encadrement : ça avance ! Retraites complémentaires : la CFE-CGC mobilisée À carrefour Supply Chain, l’accord sur le CSE débloque des moyens constructifs Regards […]

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Nos ambitions

Demain, nous nous devons d’être mieux formés, plus nombreux, plus forts pour porter la voix des salariés que nous défendons auprès de nos directions !

Devenir une organisation syndicale leader

Accroitre le nombre d’adhérents
Augmenter l’audience du SNECA lors des élections CSE dans l’entreprise

Confirmer le rôle de notre organisation

Au niveau national
Au niveau régional et départemental
Auprès des sections et des militants

Ainsi que dans les organismes paritaires ou nous représentons la CFE/CGC dans la défense des intérêts de tous les salariés

Construire les prochains chantiers sociaux

Par le champ revendicatif et la négociation, par l’identification des accords locaux novateurs, en accompagnant le projet de groupe, en étant vigilants sur le volet social et en s’inscrivant dans une relation durable

 

Les premiers résultats des élections CSE 

 

Nos valeurs

Celles qui nous permettent de vivre et montrer notre humanité, c’est à dire nos sentiments de respect, de considération, d’appréciation et d’empathie pour d’autres humains

Humanisme

Liberté - Indépendance

Ethique

Reconnaissance

Solidarité

Responsabilité

Professionnalisme

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