Les indemnités de licenciement revalorisées… oui mais

Comme cela était prévu par les ordonnances sur le droit du travail, l’indemnité légale de licenciement est revalorisée de 25%… mais seulement pour les dix premières années d’ancienneté. La revalorisation de l’indemnité légale de licenciement de 25% était présentée par le gouvernement comme l’une des mesures des ordonnances réformant le droit du travail immédiatement favorables…

Religion en entreprise: Les cas conflictuels minoritaires mais en hausse

Le cadre juridique concernant la liberté religieuse en entreprise a été précisé en 2016 par la loi travail qui autorise les entreprises à fixer les règles dans le règlement intérieur… Les comportements religieux qui perturbent le bon fonctionnement des entreprises et transgressent les règles légales sont en augmentation, selon une étude publiée ce mercredi qui montre…

Communiqué de presse de la CFE-CGC

Délibération du comité directeur de la CFE-CGC du 25 septembre 2017   Réuni ce jour, le 25 septembre 2017, le comité directeur de la CFE-CGC adopte la délibération suivante : les ordonnances travail font peser un risque grave sur la situation des salariés. Elles facilitent la précarisation et la destruction des emplois et créent les conditions…