Bien-être au travail : la méthode danoise

Un problème  ? Une séance de « team building » ou un tournoi de baby-foot régleront l’affaire. Ces solutions gadget ne fonctionnent pas. Regardons comment les entreprises danoise gèrent les dysfonctionnements du monde du travail. « Burn-out », « bore-out » et « brown-out » sont les révélateurs du profond mal-être qui affecte le monde du travail. Le…

Médecine du travail : vers une simplification des procédures d’inaptitude

Une fois n’est pas coutume, la loi Travail, en réformant les procédures d’inaptitude, allège la tâche des directions RH et juridique. « Jusqu’ici, à l’issue d’une visite médicale, l’inaptitude n’en était pas vraiment une car suspendue au verdict de la seconde visite, qui sauf exceptions, permettait au médecin du travail de rendre l’avis d’inaptitude et de…

Administrateurs CFE-CGC à la MSA

Le 23 janvier 2017, le SNECA a reçu les administrateurs SNECA CFE-CGC au sein des différentes caisses de la MSA. 32 personnes ont répondu présents. Thierry MANTEN, 1er vice-Président de la Caisse Centrale MSA et adhérent du SNECA, a présenté les évolutions de la MSA par rapport à la mutualisation. Un débat fructueux a suivi…

Télétravail: des discussions pour rien ?

La loi Travail prévoit des rencontres entre patronat et syndicats sur le télétravail. Mais les partenaires sociaux ne semblent pas sur la même longueur d’onde. Deux Français sur trois travaillant dans un bureau sont intéressés par le télétravail, qu’ils le pratiquent déjà (24%) ou pas, démontrait un sondage Ispos paru en novembre dernier. Ils y…

Retraite : comment partir vite et bien

D’importants changements pourraient bientôt venir bousculer les règles actuelles. D’où la nécessité d’anticiper d’ores et déjà sa fin de carrière.

Largement présente lors de la primaire de la droite et du centre, plus discrète pour le moment à gauche, la thématique des retraites devrait de toute façon s’inviter dans le débat…

Les salariés prêts au changement s’ils y sont associés

Selon une étude NoCom, dont « Les Echos » sont partenaires, les transformations dans l’entreprise sont mal vécues quand les salariés n’en comprennent pas l’intérêt. Les salariés, tout comme les Français en général, sont réputés allergiques au changement. L’étude menée par le cabinet de conseil en stratégie de communication NoCom permet d’apporter un regard plus nuancé sur…