Le congé du proche aidant en vigueur au 1er janvier

Les salariés qui aident un proche malade, âgé ou handicapé pourront bientôt bénéficier du « congé proche aidant », une mesure de la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement (ASV). Un décret paru au Journal officiel officialise la mesure. En France, 8,3 millions de personnes (membre de la famille, ami, conjoint…) soutiennent et accompagnent…

Le vote électronique progresse en entreprise

Encouragé par la loi Travail, le vote électronique a conquis de nombreux DRH, attirés par l’optimisation des coûts et la flexibilité de l’organisation. Un argument qui a également séduit la droite dans le cadre de la primaire. Pour la première fois, les Français de l’étranger pourront participer à la primaire de la droite par l’intermédiaire…

Quand les robots remplacent les salariés de la finance

Alors que les institutions financières commencent à voir tout l’intérêt qu’elles pourront tirer de l’informatique cognitive, les organisations syndicales s’inquiètent et redoutent de voir un jour les robots remplacer les salariés. L’arrivée de robots intelligents au coeur des banques et des compagnies d’assurances n’est plus un fantasme futuriste. La quatrième révolution industrielle n’en est encore…

L’employeur peut-il exiger le remboursement d’une formation ?

Question de droit social. Quasi inconnue du code du travail, la clause de dédit-formation a vu ses conditions de licéité fixées par la jurisprudence. En nos temps de « révolution numérique », l’employabilité des collaborateurs cadres devient essentielle ; mais les formations sont parfois très coûteuses, et la chasse aux talents est toujours ouverte. L’employeur peut-il prévoir le…

Déconnexion : « L’employeur doit pouvoir démontrer que la vie professionnelle de ses salariés n’empiète pas sur leur vie personnelle »

Au 1er janvier 2017, les entreprises devront engager une négociation concernant le droit à la déconnexion de leurs salariés. Mais que recoupe cette nouvelle obligation de négocier, introduite par la loi travail ? Éléments de réponse avec Thomas Humbert, avocat associé du cabinet brL Avocats. Permettre aux salariés de mieux articuler leur vie personnelle et…

Loi travail : ce que l’entreprise en retient

Peu intéressée par les débats d’experts sur la hiérarchie des normes, l’entreprise, pragmatique, s’intéresse aux mesures qui procurent une sécurité juridique. Seuls 4 décrets sur les 141 attendus ont été publiés à ce jour, et pourtant les formations organisées par les professionnels du droit font salle comble et, en librairie, les ouvrages de décryptage fleurissent.…