La transformation des banques passera par l’intelligence collective

L’essor des FinTech bouleverse le secteur bancaire et bouscule ses acteurs traditionnels, l’occasion d’engager des changements stratégiques et d’inventer la banque de demain. Le secteur bancaire traditionnel vit une période mouvementée. Prises dans le tourbillon de la désintermédiation, les banques « historiques » font face à de nouveaux acteurs, très agiles, qui tendent à les reléguer dans…

Crédit Agricole : toute une banque pour vous

Marqueur fort de son nouveau Projet Client, le Crédit Agricole dévoilait en avril dernier sa nouvelle signature « Toute une banque pour vous ». Il lance aujourd’hui son nouveau territoire de communication dont le premier volet sera diffusé le 2 octobre à la télévision. La nouvelle campagne de marque met en avant la proximité relationnelle…

Forfait jours: ce que la loi Travail a changé

La loi Travail a rendu le dispositif un peu moins risqué à condition pour l’employeur d’être exemplaire dans le suivi de la santé du salarié. Ce fut une tentative avortée. Le projet de loi El Khomri prévoyait à l’origine la possibilité, pour les PME, de conclure des forfaits jours avec leurs salariés par simple convention…

Le DRH occupe le poste le plus inconfortable au comex

Les directeurs des ressources humaines trouvent leur costume bien étroit selon la Radioscopie des DRH 2016 réalisée par Cegos. Insuffisamment associés à la stratégie, ils disent manquer de soutien et de la part de la direction. A en croire la Radioscopie 2016 des DRH, le quotidien de ces professionnels s’est fortement obscurci depuis 2012. Interrogés…

Quand le licenciement hante les nuits des DRH

Les DRH sont eux aussi mal à l’aise voire déstabilisés lorsqu’ils doivent licencier des collaborateurs. Un sujet tabou qui les préoccupent fortement. « Se séparer d’un collaborateur, n’est pas une partie de plaisir. C’est toujours un cas de conscience. Au point, que certains dossiers m’ont souvent turlupiné la nuit », expose tout de go Philippe Lamblin, le…

Plus leur entreprise est petite… plus les Français y sont heureux

Selon un sondage OpinionWay, 70 % des salariés français travaillant dans une entreprise de moins de 20 salariés déclarent « aimer leur boîte ». Gauche-droite, âge, public-privé, photographie de la cote d’amour des entreprises auprès des salariés. Selon un sondage OpinionWay pour l’opération « J’aime ma boîte » publié jeudi, 70 % des Français travaillant dans une…