EDITO

L’année 2016 se traduit une nouvelle fois par une remarquable poursuite de notre développement grâce à un engagement sans faille de nos militants, une présence pérenne sur le terrain et une recherche constante du service rendu. Deux sections se distinguent plus particulièrement : la Réunion et Alpes Provence qui, à elles seules, ont accueilli plus de…

EDITO

Le rendez-vous triennal du Congrès est maintenant derrière nous. Moments de partages, d’échanges et d’émotions, Avignon a permis à la famille du SNECA de se retrouver. Le Palais des Papes fut aussi le temps de saluer chaleureusement ceux qui transmettent leurs missions à de nouveaux talents et d’écouter nos intervenants qui, me semble-t-il, ont retenu…

Septembre, mois de la rentrée scolaire et reprise de l’activité professionnelle après une pause estivale bien méritée.

Pour le SNECA, ce sera cette année un moment important, puisque nous réunirons une large part de nos militants lors de notre traditionnel Congrès triennal. Aussi, rendez-vous les 15 et 16 septembre 2016 « en Avignon » ! Ce sera pour nous l’occasion de revenir sur les conséquences des récentes lois qui vont trouver leur application dans…

Loi Travail. 49,3 bis

49-3 : l’amère victoire de la posture sur la raison Et pourtant durant ces 4 derniers mois le doute, l’incrédulité, le refus puis la grogne et la contestation mais aussi les propositions constructives, les mises en garde, les tentatives de conciliation, de concertation et dans certains cas de rappel à la raison, n’auront pas manqué de…

Projet de loi « Travail » et la position du Sneca

Le projet de loi est maintenant au Sénat. Comme on pouvait le supposer, les premières décisions de la commission sociale sénatoriale nous annoncent un durcissement du projet, s’il en était besoin, Après cette phase préparatoire,  le débat en séance au Sénat commence le 13 juin. Le dernier mot revenant à l’Assemblée Nationale, et le texte…

Loi Rebsamen

Même si les décrets d’application ne sont pas parus, la loi portant sur la modernisation du dialogue social, plus communément nommée loi Rebsamen, va impacter notre quotidien. Abordant plusieurs thématiques, qualifiée par certains de loi fourre-tout, elle vient toutefois suppléer une négociation interprofessionnelle avortée. C’est le rôle du Comité Directeur de vous livrer quelques clés…

NOUS SOMMES TOUS CHARLIE

Après la journée noire que nous avons connue hier, le SNECA revendique le droit à la liberté d’expression que nous défendons en tant qu’organisation syndicale. Toutes nos pensées vont vers les familles touchées par ces actes de barbarie et vers nos collègues de la presse et de la police. Pour rappel, l’article 19 de la…