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La représentation des salariés en entreprise change de visage avec les ordonnances Travail, provoquant remous et crispations.

« S’il y a des problèmes à la cokerie ou au laminage, comme il n’y a plus d’élus de proximité pour faire remonter l’information et déminer la grogne, les ouvriers débrayeront sans préavis. Et tout le monde sera pris de cours », pronostique Henri Botella, délégué syndical central (DSC) de la CFE-CGC chez ArcelorMittal Méditerranée, à Fos-sur-Mer. Le syndicalistedécrit un climat délétère sur le deuxième site sidérurgique de France (2 500 salariés). En cause ? L’arrivée du Comité économique et social (CSE) en lieu et place du bon vieux CE.

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