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Un salarié sur deux a peur d’être discriminé au travail, selon une étude TNS Sofres pour le compte du Medef publiée ce 18 octobre. Devenir senior est perçu comme négatif.

Un salarié sur deux craint d’être discriminé au cours de sa carrière, selon le sixième baromètre* de « perception de l’égalité des chances » réalisé par TNS Sofres pour le Medef, dévoilé ce 18 octobre. Au total, 52% des salariés redoutent une discrimination contre 55% en 2016. Avec un différentiel de 8 points, cette peur demeure plus forte chez les femmes (56%) que chez les hommes (48%).

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