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Selon une étude de l’Insee, les femmes sont payées de l’heure en moyenne 14 % de moins que les hommes. Une tendance qui tend à se réduire ces dernières années.
A travail égal, salaire égal. La revendication semble encore lointaine pour la plupart des femmes. Selon une étude de l’Insee et de l’ « University college of London » rendue publique ce mardi, les femmes du privé étaient payées de l’heure en moyenne 14 % de moins que les hommes en 2014. Si cet écart est en baisse – il était de 16.8 % en 1995 -, et si plus de femmes atteignent aujourd’hui le statut de cadre, elles restent globalement moins payées que leurs collègues masculins.

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