Inégalités salariales : la ministre du Travail se donne cinq ans pour les éradiquer

Muriel Pénicaud annonce un plan d’action visant à supprimer d’ici à la fin du quinquennat l’écart de salaire de 9% à poste égal existant aujourd’hui entre hommes et femmes. Dans un entretien au Journal du Dimanche ce 21 janvier, la ministre du Travail Muriel Pénicaud déclare vouloir réunir les « partenaires sociaux » pour « élaborer un plan…

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Ressources humaines : en 2018, les entreprises devront s’adapter aux candidats

Relation avec les candidats, prise en compte des envies des salariés, leadership partagé ou encore formations… Les entreprises devront prendre en compte de nombreuses transformations dans le monde du travail si elles veulent trouver les employés adéquats et les fidéliser. Fuite des « bullshit jobs » (jobs à la con, ndlr.), quête de sens au travail, explosion du nombre…

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Anxiété, burn-out… plus de 10.000 affections psychiques reconnues comme accidents du travail en 2016

Coût estimé pour l’Assurance maladie : 230 millions d’euros.

Le chiffre est vertigineux et témoigne d’un véritable phénomène de société. En 2016, plus de 10.000 cas d’affections psychiques ont été reconnus comme accidents du travail, pour un coût estimé à 230 millions d’euros, révèle l’Assurance maladie dans une étude inédite rendue publique ce mardi 16 janvier.

Les banques doivent se réinventer face à l’IA, aux chatbots et au télétravail

L’avènement du digital, l’irruption de nouveaux acteurs comme Orange Bank et l’arrivée de l’intelligence artificielle ou du télétravail obligent les banques à revoir leur fonctionnement de fond en comble, avec un challenge de taille pour les DRH, l’adaptation des métiers à la demande du client. Quand Emmanuel Macron évoque, sur TF1, en octobre, les chamboulements…

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Egalité salariale : après l’accélération de l’Islande et de l’Allemagne, la France veut un plan « dur »

Alors que l’égalité femmes-hommes a été désignée « grande cause nationale » du quinquennat d’Emmanuel Macron, les disparités salariales sont toujours bien ancrées. Une pointe d’optimisme est visible en ce début d’année en Europe, puisque des lois en Islande et l’Allemagne favorisent davantage l’égalité en entreprise. La France ne pouvait pas rester silencieuse après ses…

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Quoi de neuf cette année pour vos futures pensions ?

Cotisations vieillesse, accès à la retraite progressive, régimes d’affiliation des micro-entrepreneurs : plusieurs règles évoluent en 2018 pour les actifs cotisant pour leurs futures pensions. L’année 2018, sera-t-elle celle de la révolution des retraites ? Difficile à dire. Si le gouvernement a, dans un premier temps, annoncé une réforme globale du système au premier semestre, le calendrier est…

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