Le Perco, un plan d’épargne pour aider les salariés à préparer leur retraite

A l’occasion de la Semaine de l’épargne salariale, « Le Monde » publie une série d’articles consacrée à ce dispositif destinés aux salariés. La deuxième étape nous emmène à la découverte du Perco. Le Plan d’épargne retraite collectif (Perco) est un instrument d’épargne proposé aux salariés de plus de 200 000 entreprises en France. Ce vecteur d’épargne salariale…

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Les entreprises s’occupent de votre bonheur… pour votre plus grand malheur?

Depuis quelques années, le bonheur au travail est devenu le nouveau mantra des entreprises qui se présentent comme étant à la pointe de l’innovation managériale. De la libération de l’entreprise, jusqu’à l’embauche d’un Chief Happiness Officer (CHO), en passant par l’aménagement d’espaces de travail ‘design’ voir ‘ludiques’ ainsi que d’espaces de détente, les entreprises qui mettent…

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Le départ de l’entreprise n’est pas un cas de déblocage du Perco

A la différence du plan d’épargne entreprise (PEE), les sommes versées sur un plan d’épargne collectif (Perco) pour la retraite sont bloquées jusqu’à la retraite. Il arrive fréquemment que les salariés demandent le déblocage de l’ensemble de leurs avoirs placés sur leurs plans d’épargne salariale lorsqu’ils quittent leur entreprise. Or, si la rupture du contrat…

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