Rentrée noire pour l’emploi dans les banques européennes

Plus de 20.000 suppressions de postes viennent d’être annoncées dans le secteur bancaire. En 2015, les groupes européens avaient déjà annoncé la suppression de 130.000 emplois. En cette rentrée, les annonces de coupes massives dans les effectifs de banques européennes se succèdent à un rythme accéléré. En l’espace de quelques jours seulement, quatre établissements viennent…

Details

Fatigue passagère ou burn-out, comment savoir?

Les personnes qui se sentent fatiguées, stressées, qui n’arrivent plus à se concentrer, souffrent-elles toutes du burn-out, ce syndrome d’épuisement professionnel? Le diagnostic est en fait difficile à établir. Dans les conversations entre collègues, le mot burn-out revient souvent, mais à tort et à travers. Untel se dit friser le burn-out à cause des exigences d’un…

Details

« Le numérique est un des grands défis des banques avec les taux et Bâle IV »

La directrice générale de la Fédération bancaire française Marie-Anne Barbat-Layani défend une égalité de traitement entre les banques établies et les nouveaux entrants, startups de la FinTech ou géants du numérique. Elle assure que le modèle de la banque avec un réseau dense d’agences n’est pas remis en cause par le passage accéléré au « digital ».…

Details

« Quand il négocie son départ, un cadre doit être créatif »

Trop souvent, quand ils négocient leur départ, les cadres n’abordent que les questions financières. Pourtant, ils peuvent obtenir d’autres aides, qui les aideront à rebondir. Les conseils de Marie-Pierre Cottier, ancienne DRH de grands groupes industriels, fondatrice du cabinet Eminence RH. L’Usine Nouvelle – Que vous a appris votre expérience de DRH sur la meilleure…

Details

Le congé d’engagement: vers de nouvelles contraintes pour l’entreprise?

Le projet de loi Egalité et Citoyenneté arrive ce 4 octobre sur les bancs du Sénat. Le congé d’engagement permettant à des salariés par ailleurs responsables associatifs de s’absenter six jours par an, va-t-il s’imposer? A l’opposition qui qualifie son projet de loi de « fourre-tout » et de « vide-grenier », Patrick Kanner répond: « c’est un vide-grenier où…

Details

Lancement d’un plan pour l’égalité professionnelle homme-femme

L’objectif de ce premier projet interministériel 2016-2020 est notamment de lutter contre les stéréotypes sexistes et d’améliorer l’accès à l’emploi féminin. Écart de salaire, discrimination à l’embauche, sexisme, manque de mixité dans les filières… À l’occasion de la 4e Semaine de l’égalité professionnelle, du 3 au 9 octobre, le gouvernement lance mardi un plan interministériel…

Details