Quand l’intelligence artificielle transforme notre vie au bureau

L’intelligence artificielle est de plus en plus présente dans notre vie quotidienne. Comment alors l’apprivoiser en entreprise ? Les robots, devenant nos collègues, vont bouleverser l’organisation du travail. Un robot qui bat le champion du monde du jeu de Go, une avancée sans précédent de l’intelligence artificielle qui nous rapproche petit à petit vers le…

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Pourquoi la faiblesse du management à la française réside dans le manque d’initiatives laissées au salarié

A la différence de ses cousins anglo-saxons, le libéralisme à la française présente la particularité de ne pas accorder de place réelle à l’initiative individuelle. Une situation dont il est visiblement difficile de s’extirper dans notre société. Atlantico : Alors que la question du libéralisme à la française est revenue sur le devant de la…

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Rupture conventionnelle: pas de solde de tout compte avant l’homologation

Les documents de fin de contrat à remettre au salarié qui a signé une rupture conventionnelle ne doivent l’être qu’au dernier moment, sous peine de se voir condamné pour licenciement abusif. Antidater la rupture, ne pas tenir compte de certains délais de prescription… Les pièges qui guettent l’employeur engageant unerupture conventionnelle relèvent souvent du vice…

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« La meilleure leçon que le sport peut donner, c’est l’esprit d’équipe »

Alors que les JO de Rio se terminent dimanche, quelles leçons tirer du management sportif ? Décryptage avec Béatrice Barbusse, maître de conférences en sociologie à l’université Paris Est- Créteil et présidente du Centre national pour le développement du sport, placé sous la tutelle du ministre chargé des Sports. Détermination, goût de l’effort, persévérance… Les…

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Comment fonctionne un CHSCT ?

Obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le CHSCT assure la prévention des risques professionnels et tente d’améliorer les conditions de travail. Explications. C’est l’instance représentative du personnel en charge du bien-être et de la sécurité des salariés. Instauré sous sa forme actuelle par la loi du 23 décembre 1982 qui lie directement l’hygiène,…

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