Entretiens annuels d’évaluation : chronique d’une mort annoncée

Solennel, normé, standardisé, l’entretien d’évaluation apparaît de plus en plus en décalage avec le nouveau monde du travail. Il est urgent de repenser l’évaluation de la performance pour aboutir à un échange plus simple, plus fréquent, plus axé sur les points forts. Obsolètes, contraignants, chronophages, coûteux… 2016 sonnerait-il le glas du solennel entretien annuel d’évaluation ?…

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Pourquoi il faut en finir avec l’entretien annuel d’évaluation

Solennel, normé, standardisé, l’entretien d’évaluation apparaît de plus en plus en décalage avec le nouveau monde du travail. Il est urgent de repenser l’évaluation de la performance pour aboutir à un échange plus simple, plus fréquent, plus axé sur les points forts. Obsolètes, contraignants, chronophages, coûteux… 2016 sonnerait-il le glas du solennel entretien annuel d’évaluation…

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Les banques face au défi de la cybercriminalité

Le 1er juillet prochain, les « opérateurs d’importance vitale » français, dont les banques font partie, devront mettre en place des mesures de sécurité informatique renforcées. Du cryptogramme dynamique au « machine learning », en passant par l’authentification par la biométrie vocale, les banques rivalisent d’innovations face à des pirates informatiques toujours plus ingénieux. M…

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Epargne salariale : les règles changent

Avis aux 10,5 millions de salariés qui bénéficient d’un mécanisme d’épargne salariale, les règles changent pour le versement de la participation et de l’intéressement attribués en 2016 au titre de l’année 2015. Jusqu’à présent, la participation devait être attribuée au plus tard fin avril, tandis que les entreprises avaient jusqu’à la fin du mois de juillet pour…

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