Loi travail: la remise en cause de certains « avantages acquis » inquiète

Les « avantages individuels acquis » que les salariés peuvent conserver sous certaines conditions en cas de cession d’entreprise, fusion ou dénonciation d’un accord, sont restreints dans le projet de loi travail, une mesure qui inquiète les syndicats. Le code du travail ne donne pas de définition des avantages individuels acquis, mais la jurisprudence y a inclus…

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Retraites complémentaires : jusqu’à 18% de baisse de pension

L’accord signé en octobre prévoit que les assurés Agirc-Arrco percevront une pension moins importante. Au fil des générations, ces pertes s’accentueront. Les mesures de l’accord d’octobre 2015 sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco vont pénaliser les assurés. La baisse de pension pourraient aller jusqu’à 18%, et ces pertes grandiront au fil des générations, selon des simulations…

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L’emploi sous pression du numérique

Les effectifs pourraient baisser à terme de 30 %, selon une étude de Citigroup. Les réflexions actuelles des banques sur l’utilisation de l’intelligence artificielle ne sont pas sans inquiéter les syndicats : la machine ne risque-t-elle pas, à terme, de supplanter les salariés ? Au Crédit Mutuel, qui s’est engagé dans un projet d’informatique cognitive (lire ci-contre), on…

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