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Le cadre juridique concernant la liberté religieuse en entreprise a été précisé en 2016 par la loi travail qui autorise les entreprises à fixer les règles dans le règlement intérieur…

Les comportements religieux qui perturbent le bon fonctionnement des entreprises et transgressent les règles légales sont en augmentation, selon une étude publiée ce mercredi qui montre qu’ils concernent toutes les religions.

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