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Depuis deux ans, les partenaires sociaux tentent de se mettre d’accord sur une nouvelle définition de la fonction d’encadrement. Les négociations doivent aboutir à un accord avant le 1er janvier 2019.

Le temps presse. Deux ans après les premières discussions, les organisations syndicales et patronales se retrouvent ce lundi pour de nouvelles négociations sur la nouvelle définition du statut de cadre. L’objectif est de sécuriser, au niveau national et surtout avant le 1er janvier 2019, ce statut qui est une spécificité française.

lefigaro.fr – le 05 novembre 2018

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