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Licenciement : le motif peut être précisé après coup

Licenciement : le motif peut être précisé après coup

Avec les six lettres-types de licenciement proposées par le gouvernement, les employeurs devront motiver le plus possible les raisons d’une telle procédure. Dans le cadre des ordonnances réformant le Code du travail, le gouvernement propose six modèles-types de...

La rupture conventionnelle, jackpot pour les cadres

Selon l’étude de la Dares, les cadres, mieux informés sur le droit du travail, seraient davantage en mesure de faire valoir leurs droits lors de négociations. Ils subiraient également moins le lien de subordination entre employeur et salarié. Les cadres...

Les recours aux prud’hommes en chute libre depuis 2009

La baisse s’explique en grande partie par l’instauration de la rupture conventionnelle individuelle, sorte de « divorce à l’amiable ». Les salariés sont de moins en moins nombreux à demander réparation devant le conseil de prud’hommes. En 2016 – dernière année pour...