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La date du 11 mai 2020 (même symbolique) inquiète ou fait rêver, et concilier les aspirations des salariés et dirigeants des Caisses Régionales et entités de la branche du CA peut paraître complexe.

Le travail réalisé par la FNCA – fédération nationale du CA –  + CASA et LCL pose un cadre méthodologique du déconfinement tourné sur un objectif: Retour à une Production optimale avec une Protection optimale … Nous aurions écrit « assurer une protection optimale pour pouvoir retrouver une production optimale » mais on ne se refait pas…

Bref, ce cadre existe et sera décliné au plus près du terrain, sièges administratifs, réseaux, département par département, agence par agence… Et les organisations syndicales, dont le SNECA présent et représentatif partout, doivent y trouver leur place…

Décider, c’est le pouvoir (et la raison d’être) du dirigeant, pas question de lui ôter cela…mais avant de décider, questionner, écouter, prendre en compte des avis de toutes origines y compris syndicales, c’est une obligation.

Face aux plans de déconfinement présentés localement, le SNECA saura prendre ses responsabilités: Valoriser quand il aura été consulté et entendu, condamner (et faire…) quand les règles élémentaires de protection des salariés et des clients, et les délais des instances représentatives du personnel n’auront pas été respectés…