Délibération du comité directeur de la CFE-CGC du 25 septembre 2017   Réuni ce jour, le 25 septembre 2017, le comité directeur de la CFE-CGC adopte la délibération suivante : les ordonnances travail font peser un risque grave sur la situation des salariés. Elles facilitent la précarisation et la destruction des emplois et créent les conditions…

Lors de la conférence de presse de présentation des ordonnances, le Premier ministre a déclaré : « Nous avons précisé et enrichi le rôle de la branche. La France a besoin de branches puissantes ». Les premiers commentaires, notamment de certaines centrales syndicales, ont aussi abondé dans le sens d’un poids réaffirmé et renforcé de la convention collective de…

Le 23 janvier 2017, le SNECA a reçu les administrateurs SNECA CFE-CGC au sein des différentes caisses de la MSA. 32 personnes ont répondu présents. Thierry MANTEN, 1er vice-Président de la Caisse Centrale MSA et adhérent du SNECA, a présenté les évolutions de la MSA par rapport à la mutualisation. Un débat fructueux a suivi…

Loi Travail: en vigueur à compter du 1er janvier 2017 Il est désormais clairement établi par la loi qu’un accord collectif peut définir les conditions et modalités de diffusion des informations syndicales grâce aux outils numériques de l’entreprise. Ces outils numériques ne sont pas énumérés par la loi. Pour autant, aucun des moyens de communication digitale…

Fondée en 2013, la jeune pousse propose un service de conciergerie digitale aux entreprises. Accessible sur tout le territoire et ouverte 24 heures sur 24, elle compte, d’ores et déjà, 6 000 utilisateurs. Jean Benedetti aurait pu poursuivre une carrière toute tracée dans le conseil en management. Entré, en 2 000, comme associé au sein…

La démarche FReD s’appuie sur trois référentiels (i.e. les trois piliers de la RSE : économique, social et environnemental) mis en place par les lignes métiers pour cadrer l’action des entités : Pour la partie économique : FIDES, Pour la partie sociale : RESPECT, Pour la partie environnementale : DEMETER,

Crédit Agricole SA publie son 4ième indice FReD L’indice FReD de progrès, indice de performance sociétale du groupe Crédit Agricole S.A., est validé et publié pour l’année 2015. Il est de 2,3 et synthétise les avancées réalisées par les 13 entités engagées dans la démarche RSE du Groupe : Amundi, Crédit Agricole Assurances, CACEIS, Crédit…

Le combat des salariés du Crédit-Agricole de Guadeloupe pour le maintien de leurs acquis salariaux, singulièrement les 40% de vie chère

Plusieurs dizaines de syndicalistes de la CFE-CGC étaient rassemblés mardi matin esplanade des Invalides à Paris pour réclamer la modification de la loi travail lors de son examen au Parlement, qui débute mardi. « Tout le monde est mobilisé pour modifier la loi« , a déclaré à l’AFP la présidente de la CFE-CGC, Carole Couvert, entourée de…

Le 9 mars 2016, le groupe Crédit Agricole a présenté son nouveau Plan à Moyen Terme : « Ambition Stratégique 2020 », qui prend la suite de « Crédit Agricole 2016 » en s’inscrivant également dans le cadre du Projet de Groupe 2010. Ce plan porte les fortes ambitions du Crédit Agricole pour relever les nouveaux défis qui se dessinent,…

Comme les partenaires sociaux s’y étaient engagés lors de l’élaboration de leur agenda social pour 2016, une délibération sociale sur les critères permettant d’accompagner la restructuration des branches professionnelles a été rédigée. Il s’agit de l’une des réformes prioritaires du ministère du Travail qui souhaite passer de 700 à 400 branches professionnelles avant la fin…

L’agence pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) publie un document de 20 pages consacré aux espaces de discussion dans l’entreprise (lire notre pièce jointe).Ce texte méthodologique rappelle l’intérêt, pour l’entreprise comme pour les salariés, d’organiser des espaces où l’échange sur le travail peut s’effectuer, ce que prévoit d’ailleurs l’accord interprofessionnel national sur la qualité…

Pierre-Yves Gomez, professeur à EMLYON Business School, publie « Le travail invisible, enquête sur une disparition » Voilà trente ans que l’on nous fait la promesse d’une société où l’on ne travaillerait plus. Une société ludique, des loisirs sans fins, des subventions faciles. L’esprit de rente est l’opium du peuple. Un puissant narcotique pour gouverner…

3 février 2016Tous avec Fabien

Le Comité Directeur du SNECA relaie l’appel au don d’un collègue de la Caisse Atlantique-Vendée. Fabien CREPEAU, est Conseiller Professionnel à l’agence de Fontenay le Comte et depuis octobre 2014 il lui a été diagnostiqué une leucémie très agressive . Après une courte période de rémission de six mois, la maladie est revenue et à…