Si les DRH sont sceptiques sur les effets de la redéfinition de l’objet social de l’entreprise, ils sont davantage intéressés par le gel des seuils ou la suppression du forfait social prévus par le texte, selon une enquête de leur association nationale. Qu’attendent les DRH du projet de loi Pacte ? Le texte, voté en…
DetailsLes cinq confédérations viennent d’écrire à la ministre du travail. Elles craignent que les critères de mesure des inégalités homme-femme retenus qui doivent être présentés mi-octobre « invisibilis [ent] les écarts de rémunération plutôt que de les résoudre ». C’est désormais inscrit dans le code du travail. D’ici à la fin de 2022, les entreprises devront avoir…
DetailsLe baromètre santé et qualité de vie au travail de Malakoff Médéric a été publié ce jeudi.Il montre que la contrainte physique ressentie a diminué depuis 10 ans. En revanche, les contraintes mentales sont toujours aussi élevées. Comment vous sentez-vous dans votre travail ? A cette question, les salariés français apportent une réponse plutôt mitigée, à en…
DetailsL’année 2019 verra la deuxième vague des mesures d’économies décidées en 2015 pour redresser les comptes des régimes Agirc-Arrco. Mauvaise nouvelle pour les salariés du privé. Trois ans après avoir été décidées par les partenaires sociaux pour redresser les régimes de retraite complémentaire, de nouvelles mesures d’économie vont entrer en vigueur à l’Agirc-Arrco. On a…
DetailsLa représentation des salariés en entreprise change de visage avec les ordonnances Travail, provoquant remous et crispations. « S’il y a des problèmes à la cokerie ou au laminage, comme il n’y a plus d’élus de proximité pour faire remonter l’information et déminer la grogne, les ouvriers débrayeront sans préavis. Et tout le monde sera pris…
DetailsLe nombre de procédures a fortement reculé sous l’effet conjugué de la loi Macron et des ordonnances réformant le Code du travail. Il devrait encore continuer de baisser en 2018. C’était le point noir sans cesse évoqué par les investisseurs étrangers lorsqu’ils évoquaient la France. C’était aussi la bête noire de tous les employeurs, en…
DetailsLa rentrée est là. Bel et bien officielle. Et si d’ores et déjà certains salariés réfléchissent à leurs prochaines vacances, le sprint final pour atteindre les objectifs annuels commence. Conseils pour une rentrée réussie. Que les managers se rassurent, les vacances permettent à chacun de récupérer une énergie qualitative. Surtout lorsque les congés d’été ont…
DetailsLes salaires des cadres du secteur privé devraient connaître une hausse de 2,5% en 2018, contre 2,2% pour les non-cadres, selon une récente étude de Deloitte. Les bonnes performances économiques de la France en 2017 expliquent en partie cette évolution. Les indicateurs de l’emploi des cadres sont au vert. Alors que les embauches sont au…
DetailsÀ l’heure où le télétravail gagne en importance, où le garage à startup est devenu l’espace de coworking et où le freelancing est en passe de détrôner le salariat, il n’est pas étonnant que la notion même de bureau soit largement remise en question. Le bureau reste pourtant un espace de travail nécessaire et demandé…
DetailsCe 28 août, la députée LREM remet son rapport au Premier ministre. Elle prône une cellule régionale « risques psychosociaux ». Mi-juillet, Emmanuel Macron a réitéré son souhait de voir s’ouvrir des négociations sur la santé au travail, qui pourraient déboucher sur un projet de loi à l’horizon 2019. Le thème sera d’ailleurs au menu des réunions…
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