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Certaines entreprises, en particulier outre-Atlantique, ont déployé des arsenaux technologiques pour surveiller leurs salariés en télétravail pendant le confinement. Cette culture du contrôle abîme les relations entre le subordonné et son manager, estime Jean-Denis Garo.

Le télétravail devenu nécessaire en raison de la crise sanitaire semble mettre un certain nombre de managers en état de stress. La perte de contrôle présumée, la crainte d’un désengagement ou d’une chute de la productivité des équipes, livrées à elles-mêmes, engagent un certain nombre d’entreprises à déployer un nouvel arsenal de surveillance tech.

Par Jean-Denis Garo (directeur international du marketing intégré chez Mitel), Les Echos, le 5 juin 2020

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